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子洲:聚焦“三个深化” 补齐“三不”短板_365bet投注平台_365bet投注备用网址
  • 子洲:聚焦“三个深化” 补齐“三不”短板
  • 发布时间:2018-08-01 16:31 | 作者:采集侠 | 来源:网络整理 | 浏览:
  •   今年以来,子洲县纪委高度聚焦纪检监察干部“不能为、不想为、不敢为”问题,从学习教育、整章建制、深化三转等三个方面,补齐“三不”短板,积极打造一支学风正、能力强、作风硬的纪检监察干部队伍,助推子洲纪检监察工作再上新台阶,取得新成效。
      深化学习教育,补齐“不能为”短板。今年,子洲县纪检委制定了2016年全年学习计划,学习将采取个人自学和集体辅导、专家辅导和职能科室辅导相结合的方式;开展“周固定、月计划、季度考评”学习活动,规定每周五由本部门抽取的专人负责辅导,并固定交流发言人员。全面加强基层纪检干部能力建设,通过举办纪检监察信息员培训班和推行上挂下派、办案协作区等制度,全面激活基层纪检干部监督执纪能力和学习写作能力。同时,结合全县开展的“两学一做”学习教育工作,安排“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)专题讨论、党员讲党课、纪念“七一”演讲比赛等主题活动。
      深化整章建制,补齐“不想为”短板。今年,子洲县纪检委进一步细化责任分解,对照榆林市委、市纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任考核任务和子洲县县委2016年工作要点,及时将全县纪检工作各项任务细化分解到各牵头领导、责任科室,并根据各项任务细化分解相关内容,安排出了执行时间表、路线图;同时,出台机关内部考核管理办法,年终由纪检干部室牵头对纪检机关全体干部进行全面考核,考核结果将与该部门干部评优树模、职务晋升等相结合。修订内部管理制度,将该部门机关常用17项制度重新汇编成册,并发放到全体干部手中,让部门干部能够对制度更好的了解执行;结合纪律检查体制改革,将探索出台子洲县乡镇(办事处)纪委书记、纪检副书记和部门纪检组长提名考察办法,选齐配强全县纪检监察干部队伍。
      持续深化三转,补齐“不敢为”短板。2016年,子洲县纪检委全面深化三转,更加聚焦监督执纪问责主业。由全员办案向职能科室办案转变,办公室、案管室、审理室、宣教室、网络信息室等五个科室不再承担问题线索初核、纪律审查等任务。落实纪律审查四级负责制,副书记分管工作由委局主要负责人进行定期约谈督办;副书记要对各常委、副局长主管工作以及各科室主任进行经常性的约谈督办;各常委、副局长对包联乡镇(办事处)负责人、机关各科室主任进行约谈督办;科室主任要对科室人员和乡镇(办事处)纪委进行约谈督办。落实重点工作周报告、半月报告制度。各科室重点工作进展情况实现周报告制度、乡镇(办事处)纪委工作实行半月报告制度。

     

    编辑:XLL

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